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IMAM Blog Estratégias e Performance (Lean, Toc, 6 Sigma) 48ª Missão do IMAM ao Japão: uma missão diversificada em 10 visitas

Estratégias e Performance (Lean, Toc, 6 Sigma)

48ª Missão do IMAM ao Japão: uma missão diversificada em 10 visitas

  • Por Eduardo Banzato
  • Publicado em 18/07/2025
  • Atualizado em 15/10/2026
  • 7 min de leitura
Uma Missão Diversificada
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Sumário executivo

48ª Missão do IMAM ao Japão em resumo: A 48ª Missão do IMAM ao Japão apresentou uma variedade de empresas que mostram como o país enfrenta seus desafios, como a idade populacional. Além disso, o roteiro reuniu automação e iniciativas de ESG em dez visitas, da Daiwa House ao hangar de manutenção da ANA. Assim, os participantes viram gestão e organização por meio das pessoas em operações muito diferentes.

A 48ª Missão do IMAM ao Japão apresentou aos participantes uma variedade de empresas que, somadas, mostram como o país enfrenta seus atuais desafios…

Entre eles, um bem conhecido é a idade populacional.

O planejamento de curto, médio e longo prazo já considera a automação como uma estratégia fundamental para o presente e o futuro das organizações.

Ao mesmo tempo que isso acontece, as iniciativas de ESG, visando os objetivos sustentáveis da ONU (Organização das Nações Unidas).                                 

Assim, automação e ESG se vê de maneira                               

cada vez mais generalizada.

Objetivos sustentáveis

Mas valem também os destaques individuais da seleção preparada pelo idealizador da Missão do IMAM ao Japão, Reinaldo Moura.

Uma Missão Diversificada
Uma Missão Diversificada

1. DAIWA HOUSE

 A fabricante de casas pré-fabricadas consegue viabilizar montagens em até 1 dia, e mostrou ao grupo de participantes, que o planejamento e a automação asseguram uma sincronia e precisão na construção de casas de altíssima qualidade e à prova de terremotos. Além disso, os projetos já vêm com conceitos de sustentabilidade integrados nos componentes das casas.

1. DAIWA HOUSE

2. PETEC (Panasonic Eco Technology Center)

Mais que uma empresa, uma escola que educa muitos japoneses, disseminando assim a cultura da sustentabilidade.

A complexidade dos diferentes processos de reciclagem que os participantes da Missão do IMAM ao Japão puderam conferir “In Loco”, tornam-se de simples entendimento quando se apresenta o processo de maneira didática (veja o QR CODE a seguir).

2. PETEC (Panasonic Eco Technology Center)

3. Museu da Indústria e Tecnologia

Por meio de uma visita guiada pelo intérprete Jorge Ninomiya, os participantes puderam conhecer a história da TOYOTA e sua evolução até se tornar referência no sistema Gestão Operacional que domina o mundo até hoje.

3. Museu da Indústria e Tecnologia

4. Toyota Engineering Group

Mesmo para os membros que já praticam o TPS (Sistema Toyota de Produção) em suas respectivas empresas, a palestra de Toshio Horikiri, com experiência de 36 anos na TOYOTA, mostrou a importância e o trabalho de desenvolvimento das pessoas baseado no Hoshin-Kanri e na fórmula Company Perfomance = .

Imagem fórmula

Assim, ficou mais claro a importância do Obeya no envolvimento e comprometimento das pessoas.

4. Toyota Engineering Group

5. WATANABE INDUSTRIAL

Visitamos 2 plantas que compõem o fornecedor de peças para o mercado automobilístico (ex.: TOYOTA) e que demanda automação, flexibilidade, desenvolvimento sustentável etc. Porém, a empresa além de ser competitiva na realidade atual, pode ter sua demanda de tubos para veículos interrompida por conta dos veículos elétricos e por isso vimos as iniciativas da empresa em migrar para novos negócios.

5. WATANABE INDUSTRIAL

6. MURATEC

A Missão do IMAM ao Japão, inclui a visita à MURATEC há muitos anos, e desta vez observamos a empresa em contínuas mudanças, tais como:

  • Uso de miniload e “pick-to-light” para assegurar a qualidade dos kits que abastecem a montagem de máquinas
  • Substituição dos grandes painéis com projetores de imagem, por quadros digitais que promovem ótima visibilidade e redução de cursos
6. MURATEC

7. AVEX

A empresa de 67 anos fabrica válvulas e sistemas hidráulicos para a TOYOTA.

Na visita presenciamos o conceito da Manutenção Autônoma (“da minha máquina cuido eu”), e outro tema que chamou a atenção dos participantes da Missão foi a “Gestão centralizada na Pessoa Humana”, onde o foco é “25+Shiming and Greeting” com ênfase em valorizar as “pessoas + sociáveis” já que o Japão tem uma população decrescente. Além disso, observa-se que tecnologias IOT (Jidoka) são desenvolvidas pelas próprias pessoas internas, treinadas para avançar em tecnologia.

7. AVEX

8. MITUTOYO

Com um layout por produto e com muita automação no processo de fabricação de instrumentos de medição, a visita à planta da MITUTOYO teve diversos pontos de destaque:

  • Fluxo padronizado e estudado para receber visitas de todas as partes do mundo
  • MQP – Movimento da qualidade que também engaja os colaboradores na busca da excelência
  • 5 a 10 minutos por dia para cada operador limpar seu posto de trabalho e equipamento
8. MITUTOYO

9. PROLOGIS

A Missão do IMAM ao Japão pode conhecer a tecnologia mais avançada na construção de prédios “verdes”, que protegem o meio ambiente para desenvolvimento de operações logísticas em múltiplos níveis.

Com rampas de acesso à caminhões e docas em cada um dos 5 níveis, possibilita uma excelente operação e a tecnologia construtiva.

9. PROLOGIS

Veja também: Beber Água na Fonte!

10. ANA

Fechando a jornada de aprendizado, nas mais diferentes operações, o hangar de manutenção da ANA, com capacidade para 10 aeronaves (Boeings) simultâneas em manutenção, foi escolhido para encerrar a Missão do IMAM ao Japão.

Com um excelente 5S e com estruturas de grande porte (prédio, plataformas, veículos p/turbinas etc), observa-se que os conceitos de gestão e organização por meio das pessoas são possíveis em todos os tipos de operações.

10. ANA
Conteúdo Criado por Humano

Destaques das visitas da 48ª Missão do IMAM ao Japão

Em resumo, alguns destaques relatados no post:

Empresa visitadaDestaque
Daiwa HouseCasas pré-fabricadas montadas em até 1 dia, com planejamento e automação
Toyota Engineering GroupDesenvolvimento de pessoas com Hoshin Kanri e o papel do Obeya
MuratecMiniload e pick-to-light para a qualidade dos kits de montagem
MitutoyoLayout por produto, movimento da qualidade e 5 a 10 minutos por dia de limpeza do posto
PrologisPrédios verdes com rampas e docas em cada um dos 5 níveis

Perguntas frequentes sobre a 48ª Missão do IMAM ao Japão

Qual desafio do Japão a missão ajudou a entender?

Um desafio bem conhecido é a idade populacional. Por isso, o planejamento de curto, médio e longo prazo das organizações já considera a automação como estratégia fundamental, ao mesmo tempo em que avançam as iniciativas de ESG voltadas aos objetivos sustentáveis da ONU.

O que os participantes viram no Toyota Engineering Group?

Mesmo quem já pratica o Sistema Toyota de Produção viu, na palestra de Toshio Horikiri, com 36 anos de experiência na Toyota, a importância do desenvolvimento das pessoas baseado no Hoshin Kanri. Assim, ficou mais clara a importância do Obeya no envolvimento e no comprometimento das pessoas.

O que chamou a atenção na visita à AVEX?

Na fabricante de válvulas e sistemas hidráulicos para a Toyota, o grupo viu a Manutenção Autônoma, no lema da minha máquina cuido eu, e a gestão centralizada na pessoa humana. Além disso, tecnologias IoT são desenvolvidas pelas próprias pessoas da empresa, treinadas para avançar em tecnologia.

Por que a Watanabe Industrial busca novos negócios?

A empresa fornece peças para o mercado automobilístico e é competitiva hoje, mas pode ter sua demanda de tubos para veículos interrompida por causa dos veículos elétricos. Por isso, os participantes viram as iniciativas da empresa para migrar para novos negócios.

Conteúdos complementares recomendados

  • Missão ao Japão e conhecimento: Além disso, o que as missões ensinam.
  • Beber água na fonte: Ou seja, por que aprender direto no Japão.
  • Uma imersão além dos milagres econômicos: Por fim, outro relato de missão.

Por

Eduardo Banzato

Diretor do Grupo IMAM

Especialista em Supply Chain, Intralogística, Manufatura e Gestão Organizacional (Inovação Disruptiva). 30 anos de experiência profissional em mais de 300 projetos. Formado em Engenharia Industrial e pós-graduado em Administração de Empresas, com especialização em TOC, LEAN, 6SIGMA e Desenvolvimento Organizacional.…

11 visualizações
Tags: automação, esg, japão, Manutenção Autônoma, missão

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