Diretor de logística: funções, perfil e descrição do cargo

Sumário executivo

Diretor de logística em resumo: Diretor de logística é o executivo responsável pela visão, pela estratégia e pelo desempenho de todo o sistema de abastecimento e distribuição. Ele responde ao CEO ou ao conselho, administra os gerentes, participa do S&OP e cuida de operações, relacionamentos e comunicação. Em geral, tem formação superior, pós-graduação e cinco anos ou mais em cargos similares.

O diretor de logística ocupa o topo da área de supply chain e logística. Para entender o cargo, vale começar pela descrição de cargo, um documento formal e impessoal que define a abrangência das atividades, as responsabilidades e o perfil exigido.

Este artigo, baseado no acervo técnico da IMAM, apresenta a descrição do cargo de diretor de logística e dá dicas para adaptar o documento à sua empresa.

Funções do diretor de logística

A tabela resume a descrição do cargo proposta no PDF.

Item	Descrição
Departamento	Supply chain ou logística
Subordinação	Responde ao principal executivo (CEO) ou diretamente ao conselho
Propósito	Visão, estratégia, liderança e desempenho do sistema de abastecimento e distribuição; apoio ao comitê executivo em planejamento, orçamento, finanças e pessoas; gestão dos gerentes; participação no marketing e no S&OP
Operações	Avaliar inbound, intralogística e outbound; supervisionar suprimentos e distribuição; promover inovação e melhoria contínua; decidir investimentos, instalações, ampliações e interrupções
Relacionamentos	Manter relações com clientes, fornecedores, parceiros, governo, imprensa e público; resolver conflitos
Comunicação	Participar das reuniões executivas, estabelecer políticas e representar a área em eventos

Perfil e requisitos do diretor de logística

• Formação: em geral engenharia, administração, economia ou comércio exterior, com pós-graduação na área.
• Atualização: eventos, leitura, grupos de interesse e educação continuada em logística, administração e TI.
• Experiência: cinco anos ou mais em posições similares, com visão sistêmica do negócio.
• Habilidades: liderança, decisão, negociação, planejamento, orçamento, plano de negócio, análise de investimentos e boa comunicação.
• Requisitos especiais: experiência em organizações globais, disponibilidade para viagens frequentes e domínio de segunda ou terceira língua.

No perfil, aliás, entram três dimensões. As competências são os conhecimentos teóricos. As habilidades vêm da prática no cargo. Já as atitudes tratam da postura interpessoal e do comportamento, como a resiliência diante do estresse.

Como montar a descrição do cargo

Em geral, o RH elabora a descrição e valida as informações com os gestores responsáveis e com o próprio ocupante. O objetivo é esclarecer deveres, autoridade e autonomia entre gestor e subordinado. Além disso, o documento apoia o plano de carreira e de treinamento, a avaliação de funções, a gestão de salários e de desempenho e o recrutamento.

Dicas de redação

• Descreva as atividades com verbos de ação no infinitivo.
• Não use termos que sugiram discriminação de raça, religião, idade, gênero, origem ou deficiência.
• Detalhe o suficiente para não parecer vago e use linguagem simples, porque o funcionário é o principal interessado.
• Explique os termos técnicos para não deixar dúvidas.

Por fim, a ficha costuma incluir título, subordinação, propósito, funções em ordem de importância, perfil, qualificações especiais, local, ambiente de trabalho e dados administrativos, como quem elaborou e a data de revisão.

Fonte: acervo técnico da IMAM, revista intraLOGÍSTICA. Conheça também a IMAM Consultoria.

Conclusão

O diretor de logística une estratégia e operação. Ele responde pela cadeia de abastecimento e distribuição, lidera os gerentes e representa a área diante do mercado. Uma descrição de cargo clara, por sua vez, ajuda a empresa a recrutar, desenvolver e avaliar quem ocupa essa posição.

Conteúdos complementares recomendados

• Diretor de supply chain: O que faz o executivo da cadeia de suprimentos.
• Gerente de transportes: Funções, perfil e requisitos do cargo.
• Supervisor de logística: O papel de quem lidera a operação no dia a dia.